2月22日下午，浦江县红十字会召开全体干部职工会议暨“攻坚争先”动员会。会议深入学习贯彻县委俞佩芬书记在全县干部队伍建设暨“攻坚争先”动员大会讲话精神，会后还组织中心组成员开展专题讨论。

　　党组书记、常务副会长黄晓红在会议上强调,全体干部职工要学深悟透俞书记在大会上的重要讲话精神，增强责任使命担当，努力学习、提高自我，建设一支对事业尽心，让群众称心，让党委政府放心的红十字干部队伍，聚焦主业用心用情服务好群众，努力为浦江高质量发展贡献一份力量。

　　浦江县红十字会接下来将做好以下三个方面的工作:

　　一是自我画像，查找差距。俞书记在大会上对当前干部队伍中存在的“四不四缺”现象，并按照十种类型干部进行了精准画像，要求本单位全体干部职工要自问自省，有则改之、无则加勉。继续认真执行周工作例会制度，做到每周工作有督促，让计划执行有力度。同时要消除吃“大锅饭”思想，3月底前要制定科室、人员工作考评制度，绩效考核督促干部干事创业。

　　二是筛查不足，限时整改。对照上一年度考核评分，筛查出以往工作不足，于3月底前全面进行整改，并在本年度工作计划中要加大相关工作力度。

　　三是制定计划，深入调研。围绕县委、县政府中心工作，对照工作难点、痛点，认真制定“攻坚争先”工作计划。3月15日前每位班子成员要按照各自分工，确定调研课题，深入基层红会和企业一线，聆听群众、企业的服务需求，让“三服务”工作内容符合民心，服务方式贴合民意。

　　2020年，浦江县红十字会获省红十字系统县(区、市)工作先进单位、市红十字系统和浦江县年度综合考核“优秀单位”称号。但成绩代表过去，2021年县红十字会将以“党建”统领一切工作，以抓干部队伍建设为首要，以“唯实惟先、善作善成”为追求，在牛年之际大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛精神”，朝着“便民利民，勤政为民”的目标乘风破浪、高歌前行，为全县“十四五”开好局、起好步做出应有贡献。